Okou est un coéquipier IA pour le travail professionnel quotidien. Il se connecte aux outils que votre équipe utilise déjà, rassemble les informations nécessaires à une tâche et produit un travail que vous pouvez examiner et partager.
Dites-lui le résultat que vous souhaitez, par exemple « examine l'historique client, prépare un bref pour notre réunion et rédige le suivi. » Okou détermine les étapes et utilise vos outils connectés pour les mener à bien.
Pourquoi nous construisons Okou
Nous avons commencé à construire un coéquipier IA en novembre 2025, après avoir constaté le potentiel de la combinaison de l'automatisation en langage naturel et de l'infrastructure cloud. Une conviction simple nous guidait : travailler avec un agent devrait sembler naturel. Nous constatons encore un écart important entre l'expérience dont les gens ont besoin et ce que les produits d'agents d'aujourd'hui offrent. Nous ne construisons pas Okou pour ajouter un nom de plus à la liste ni pour suivre la dernière vague. Nous construisons Okou pour combler cet écart et rendre l'IA puissante accessible dans le travail professionnel quotidien.
Pour un fondateur, un marketeur, un commercial ou un opérateur, cela signifie commencer par un objectif en langage clair et obtenir quelque chose d'utile en retour. Vous ne devriez pas avoir à devenir un expert en IA, à mémoriser des commandes spéciales ou à assembler un organigramme juste pour obtenir de l'aide dans votre travail. Faire de cette expérience quelque chose de clair et de naturel est la norme vers laquelle nous avançons.
Trois éléments comptent particulièrement : agir selon le contexte, communiquer dans le bon format et repenser la manière dont les équipes travaillent ensemble à l'ère de l'IA.
Agir selon le contexte
Un travail utile commence par la compréhension de la situation. Okou rassemble le contexte interne — conversations avec les clients, décisions de l'équipe, documents et état actuel d'une opportunité — avec des données externes, telles que des recherches sur l'entreprise, des informations de marché et des sources publiques pertinentes. Il peut vérifier les faits changeants par rapport à leurs sources et identifier les lacunes avant d'agir.
Les connexions à des outils tels que Slack, Gmail, Notion, Drive et votre CRM permettent à Okou d'utiliser ces informations pour préparer un rapport, rédiger un suivi ou mettre à jour un enregistrement autorisé. Les connecteurs personnalisés étendent cela aux systèmes internes de votre équipe. Votre objectif, les décisions précédentes et les contraintes aident à façonner ce qu'il fait ensuite.
À mesure que vous affineez le travail dans le même chat, les messages précédents, les résultats et les corrections restent partie intégrante de son contexte. Vous pouvez explicitement faire référence à un autre chat lorsque son contexte est pertinent. Le travail s'exécute dans le cloud, il peut donc continuer après la fermeture de votre ordinateur portable. Plusieurs tâches peuvent s'exécuter en parallèle, ce qui permet à une longue recherche et à une demande rapide de progresser indépendamment.
Avant une réunion client : Demandez à Okou de combiner l'historique de votre CRM et les e-mails des clients avec des informations publiques récentes sur l'entreprise. Il peut préparer un bref couvrant ce qui a déjà été discuté, ce qui a changé et les questions qui restent sans réponse.
Aujourd'hui, les automatisations permettent de faire exécuter un travail convenu selon un planning ou un déclencheur d'événement pris en charge, comme un e-mail entrant. Notre ambition est de rendre le travail avec Okou de plus en plus proactif : vous aider à repérer ce qui nécessite une attention et à faire avancer le travail avec moins de rappels, dans les limites que vous définissez.
Communiquer dans le bon support
Faire avancer le travail inclut le fait de faciliter sa compréhension par quelqu'un d'autre. Okou peut transformer des recherches, des données et des décisions en une forme adaptée au public et à l'étape suivante :
- Un message pour une mise à jour rapide ou une action suivante claire.
- Une page web pour un rapport que les gens peuvent explorer et consulter à nouveau.
- Un document pour les détails qui nécessitent une relecture, des commentaires et des modifications.
- Une présentation pour guider un groupe à travers une recommandation.
Le support doit aider les gens à voir ce qui compte, à comprendre le raisonnement et à décider quoi faire ensuite. Dès que le travail implique plus d'une personne, cela devient essentiel : les coéquipiers doivent comprendre le résultat et le transmettre avec moins d'explications répétées et de cycles de clarification.
Après la réunion client : Donnez à Okou vos notes de réunion et demandez-lui de transformer la discussion en un document de proposition pour que votre équipe le revoie, ainsi qu'un brouillon d'e-mail de suivi concis pour le client. Le document contient les détails ; l'e-mail rend les prochaines étapes convenues faciles à voir. Vous relisez le travail avant de le partager.
Plus de choses faites. La même équipe.
Nous repensons la manière dont les équipes travaillent ensemble à l'ère de l'IA. Les personnes et les coéquipiers IA devraient pouvoir travailler vers un objectif commun, avec moins de temps passé à réexpliquer le contexte et à coordonner chaque passage de relais. Le travail d'une personne devrait offrir à la suivante un point de départ utile, et une meilleure façon de travailler devrait devenir quelque chose que toute l'équipe peut utiliser. C'est ainsi que toute l'équipe peut monter en compétence et accomplir davantage ensemble.
Les workflows partagés capturent une procédure relue, du matériel de référence et une norme de sortie. Avec My Okou, chacun utilise son propre Okou : les préférences personnelles appartiennent aux instructions personnelles (Instructions), tandis que les méthodes d'équipe réutilisables appartiennent aux workflows de l'espace de travail. Chaque personne exécute une méthode avec ses propres comptes connectés et autorisations, et peut associer ses propres plannings ou déclencheurs d'événements pris en charge via des automatisations. Public signifie partagé à l'intérieur de cet espace de travail, et non publié sur Internet.
Si vous utilisez encore Legacy Agents, les Agents partagés et leurs Instructions restent une partie de cette expérience. Consultez My Okou et les agents hérités pour les différentes étapes de configuration.
Pour le client suivant : Une fois que vous avez examiné et affiné le processus de briefing et de suivi, enregistrez-le comme workflow partagé. Un collègue peut utiliser la même méthode pour un autre compte, en s'appuyant sur ce que votre équipe a déjà appris. La bonne façon de travailler d'une personne devient une capacité que les autres peuvent utiliser et améliorer. Consultez Okou pour les équipes pour voir comment le partage fonctionne.
Travaillez depuis les canaux que vous utilisez déjà
Vous pouvez joindre Okou via l'application web et les canaux de messagerie activés pour votre espace de travail, notamment Slack, Telegram et la messagerie téléphonique. Okou utilise les comptes connectés et les autorisations du membre qui lance la demande sur tous les points d'entrée pris en charge, afin que vous puissiez transférer le travail depuis un endroit familier. Un canal partagé ne donne pas accès au compte privé d'une autre personne.
Le contexte de la conversation appartient à chaque fil de chat. Continuez dans le même fil lorsque vous avez besoin de son historique ; un nouveau fil démarre un contexte distinct, sauf si le canal ouvre explicitement un chat existant.
Choisissez votre modèle et gardez le contrôle
Vous pouvez choisir un modèle pour un chat parmi les familles Claude et GPT, avec des valeurs par défaut personnelles et de l'espace de travail. Lorsqu'ils sont pris en charge, vous pouvez utiliser votre propre abonnement Claude ou Codex, y compris sur Free. Consultez Modèles pour connaître les options disponibles.
L'accès est contrôlé par le compte connecté, l'autorisation et les autorisations de connecteur nommées. Dans Legacy Agents, l'Agent sélectionné fait également partie de cette limite. Par exemple, vous pouvez autoriser Okou à préparer un brouillon d'e-mail sans lui donner la permission de l'envoyer. Les actions qui nécessitent une approbation s'interrompent en attente de votre confirmation. Les identifiants restent sur la plateforme, hors de portée du modèle, et le journal d'exécution indique quel compte a été utilisé, ce qui a été lu et ce qui a changé. Consultez Autorisations pour plus de détails.
Comment une demande devient un résultat
- Décrivez le résultat. Envoyez à Okou votre objectif et tous les fichiers ou éléments de contexte pertinents, ou laissez une automatisation lancer une tâche convenue.
- Okou rassemble le contexte et fait le travail. Il sélectionne les outils et les étapes, demande lorsqu'un détail important manque et travaille dans le cadre de l'accès que vous avez accordé.
- Relisez et développez le résultat. Vous recevez le travail et son journal d'exécution. Affinez-le dans le même chat, partagez-le lorsque vous êtes prêt, et enregistrez une méthode utile comme workflow.
Où aller ensuite
- Démarrage rapide : votre première tâche utile.
- Ce qu'Okou vous apporte : l'éventail des travaux qu'Okou prend en charge, avec des exemples de prompts.
- Exemples de workflows : des exemples complets que vous pouvez adapter à votre travail.
- Flux de travail et Automatisations : transformez une méthode utile en travail que vous pouvez répéter.
